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今天是：
大家好！我叫王昕，来自物资供销公司仓储配送中心保管组，我今天的演讲题目是《爱岗敬业 做最好员工》。
读完这本书，我有一个最大的感受，就是正能量其实并不是别人能够给予的，而是源于我们自己内心坚守的信仰，一个人的信仰也就是他的价值所在。在当前澄合面临生存危机的特殊时期，我认为，我们最大的信仰应该是怀着一颗感恩之心，以爱岗敬业的精神扎实做好本职工作，为企业求生存、保稳定、促转型做出我们每一个人的贡献。
作为物资供销公司的一名班组长，我既是班组生产工作的组织和协调指挥者，也是具体工作的执行者。我的原则就是“在岗一分钟，尽职60秒”，我这样要求班组员工，更是这样严格要求自己。目前，我们担负着整个澄合矿区的物资供应工作，大到上千万的综采综掘设备，小到几分钱一条的螺丝钉，都需要我们反复比价，精心采购。面对当前企业困难形势，我们从服务企业生产大局出发，急生产之所急，想生产之所想，坚持24小时发货制，确保矿区物资供应及时。在我们配送中心，99大类上千种物资编码清晰、码放整齐，3万多平米的仓库干净整洁，管理有序，我们时刻谨记的就是，我们是澄合人，澄合就是我们的家，家里有困难，更需要我们担当起肩上的职责，更需要我们认真地做好本职工作，只有激发我们每一个人的正能量，才能为企业突围解困注入强大的推动力。
在我看来，“爱岗敬业”并不是一句空话，它的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。一项调查显示：如今学历资格已经不是企业招聘员工首先考虑的条件，大多数企业最优先考虑的是员工的敬业精神，其次才是职业技能，然后是工作经验。毫无疑问，在现代社会，敬业精神已被视为企业选拔人才的重要标准。任何一个企业的发展都需要具有敬业精神的员工，同样，任何一个员工在企业中要想得到发展都离不开敬业精神。敬业不仅仅是一种态度，更是一种能力，一种稀缺的能力。
有这样一个我们大家都很熟悉的小故事，一个上了年纪的木匠准备退休了，雇主感激他多年的服务，便让他建造最后一幢房子。木匠欣然答应了，可他的心思已全然不在干活上了，于是马马虎虎，偷工减料地把房子盖好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：“房子归你了，这是我送给你的礼物。”木匠听后十分后悔，如果他知道他是在为自己建房子，他一定会用最优质的建材，最优秀的技术。是的，人生就是一项自己打造的工程，我们的每一分努力，每一个选择，都在决定着自己未来人生这座“房子”的质量。
在很多人看来，物资保管工作相对轻松，但真正接触相关业务之后才发现，这份工作最需要的恰恰是上面这个老木匠所缺乏的敬业精神，我们需要管理上千种各类物资的验收、发放、保管保养以及各类繁杂的账务处理工作，需要给每一个零部件进行登记编码，需要对每一台设备进行保养维护，繁杂而又重复的工作需要耐心、细心，更需要恒心和责任心，因为我们深知，每一个看似不起眼的零部件都紧密关系着矿井的安全，矿井的安全也直接关系着企业的稳定和发展，事小责任不小，位轻责任不轻。我记得，20世纪最伟大的科学家爱因斯坦在《我的信仰》这本书里说过一句经典的话：“人是为劳动而生的”。他认为，人只有把自己奉献给工作才是有意义的，我们要实现自我价值，要实现人生理想，就要像坚守信仰一样，坚守岗位，勤勉敬业。
让我们怀着一颗感恩的心，记住我们的使命，扛起我们的责任，立足本职，大胆创新，脚踏实地，勤勉工作，为澄合突围解困持续健康发展注入我们的青春活力。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
责任编辑：薛小燕