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今天是:
今年以来,二矿分公司工会在“三违”职工帮教工作中不断注入新元素,强化安全帮教效果。
为加大安全教育力度,增强“三违”职工安全意识,继家属协管安全说教、区队专题安全技能培训、安监部门安全能力考核后,二矿分公司工会设立工会主席周三安全约谈日,由公司工会主席与“三违”职工面对面谈安全、讲道理、解压力。一是与“三违”职工谈公司安全形势与经营形势之间的关系,突出安全即使政治保障、更是经营的保证;二是有效沟通职工违章行为的动机与后果,通过相关事故案例讲评、公司安全制度等,帮助他们提高安全意识,规范安全行为;三是根据“三违”职工过帮教三关后的难为心态,采用心理疏导和亲情感化,帮助他们减轻思想压力、树立安全自信。
自工会主席周三安全约谈日运行以来,“三违”职工无重复违章发生,“三违”现象逐渐降低。同时,公司各基层单位也相继建立党政领导安全与职工约谈制度,从根本上夯实安全基础、助力安全生产。
责任编辑:薛小燕