王村煤矿对全矿各类先进个人进行考核-pg电子游戏网站

王村煤矿为了规范各类先进个人的日常考核和管理工作，刺激和引导各类先进模范人物继续发扬优良作风，充分发挥他们的示范导向作用，依据《澄合矿业公司王村煤矿先进个人评选管理办法》有关规定，7月9日下午，王村煤矿工会下发了关于对2011年度各类先进个人在2012年上半年的表现情况进行考核的通知，要求该矿工会、安监科、纪监、生产科、组织部、劳人科等部门和各相关区队相互配合，严格考核。

其中：工会负责考核各类先进个人称号是否属实，以及整体考核结果的最后汇总。

安监科负责考核先进个人是否有严重三违行为，是否发生安全事故并被责任追究。

纪监负责监督整个考核过程，并考核先进个人是否有违规违纪被严重处罚的。

生产科负责考核先进个人有无创新项目被认定。

组织部负责考核先进个人中党政及科室长排名在后两名的。

精细办负责考核先进个人中班组长、副队长、技术员考核中是否有在后三名的。

劳人科负责考核先进个人学习笔记是否达标；先进个人是否有自动离职或被开除人员;并组织先进个人进行岗位达标考试，考核岗位达标是否背过。

各相关区队负责考核本单位先进个人工作、生活情况，在职工中是否有在后三名排列的（按月考核），工作中是否有重大失误影响企业利益声誉或区队（班组）整体利益的；生活中是否有因触犯刑法受刑事处罚的；是否有其他违法违纪行为。

先进人物时时需要“保鲜”，此次考核将为随后的先进保先大会及先进前半年津贴的发放奠定基础。