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劳动保护

二矿分公司班工长“四项权利”夯实班组安全基础

时间：2013/1/24 来源：基层工会作者：苟肖伟浏览次数：504次

在2013年班组管理考核中、二矿分公司工会授予各基层班工长四项特殊权利，加固了班工长在安全生产中的的作业权和指挥权，进一步夯实了班组安全基础。

安全管理权：班工长在作业时有权制止员工的各种不安全行为，遇到险情时有在第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权，并组织班组人员安全有序撤离；生产组织权：根据工作需要和本班组实际情况，确定目标，制定计划，分配任务，合理调配劳动组织、人员、设备、材料等一系列的工作部署。考核分配权：按照“按劳分配”原则，有权对班组成员的工作绩效、工作成果、分配核算指标等完成情况进行考核。学习培训权：根据安全培训管理办法规定，负责班组安全培训教育组织和实施。

责任编辑：薛小燕