在“百日安全”活动中，权煤公司积极拓展形式多样的班前安全教育方法，进一步提高班前安全教育质量，有效增强了职工的安全思想意识。
首先是把排查安全不放心人作为首要任务来抓，加大对思想不稳定、工作粗心大意、违章蛮干等人员的安全排查，特别是加大安全不放心人员的帮教，了解和掌握他们的思想动态，使他们早日投入安全生产工作中。其次是抓职工本岗位应知应会知识、安全业务技能、本岗工作职责的学习教育，广泛开展班前“一日一题”，不断提高职工安全知识水平；三是把生产过程中遇到的典型疑难问题拿到班前学习会上来讨论，职工共同商讨解决办法，变“一言堂”为“大家谈”，让职工共同学习、共同提高。四是邀请工伤职工、“三违”职工家属开展“一周一案例”现身说安全，职工家属声情并茂地讲述自己亲身经历过的各种事故，述说事故对亲人和朋友所造成的种种痛苦，巩固了安全生产意识防线。
