澄合矿区工会对2013年度工运理论调研文章
进行评审表彰-pg电子游戏网站

2013年，澄合矿区工会为进一步加强工会工运理论研究工作，调动和发挥广大工会干部和工会工作积极分子研究、探索新时期工运和工会工作发展规律的积极性，更好地为开创工会工作新局面做好支撑服务，紧密围绕公司生产经营中心工作和工会的各项重点工作以及职工反映的热点、难点问题，对工运理论调研工作做了详细的安排部署，起草下发了《澄合矿区工会关于2013年度工运理论调研论文征集的通知。各基层工会接到《通知》后，认真落实调研活动，集中在5至7月份开展了调研活动。王村煤矿工会、二矿分公司工会、董矿分公司工会、铁运分公司工会、电力中心工会等基层工会分别组织了工会干部深入基层区队班组，采取座谈、走访、发放调查问卷、参加班前会等方式，深入调查研究，积极撰写论文。其它单位也在人员少，工作任务重的情况下，认真组织工会干部参与了工运调研活动，积极撰写论文。截止8月10日，矿区工会共收到论文50篇，其中调研报告15篇，工运理论性文章35篇。有的在构建和谐矿区，如何在协调稳定劳动关系方面进行了思考；有的在新形势下对煤炭企业劳动模范培养选树和管理工作进行了理论探讨；有的在企业民主管理、培养学习型员工及如何改善困难职工生活方面进行了调研，涉及到工会工作的方方面面。

为了总结经验，推广交流工作，加强工运理论对实际工作的指导应用，矿区工会在9月份组织评委对上报的工运论文进行评审。评审结果出来后，起草下发了表彰决定。对朱洲锋、杨梦东、张彬桥、张滢、钟艳红等30篇获奖论文和17篇优秀论文作者进行了表彰奖励。同时，将8篇优秀论文推荐上报煤业化工集团公司工会。