澄合矿业公司让职工的创新梦展翅飞翔-pg电子游戏网站

“如果不是公司开展的‘五小’创新成果评比活动，或许我的创新梦早就戛然而止了。”荣获陕西省杰出能工巧匠的殊荣，让来自澄合王村煤矿的问李忠更加坚定了自己的创新梦想。

据了解，在陕西省举办的第二届职工科技节的评选活动中，澄合矿业公司硕果累累。除了问李忠外，还有来自王村斜井的杨军、二矿分公司的杜春来、刘运龙、电力中心的熊彦山等12名职工也获得了殊荣。此外，王村煤矿职工全员创新成果还代表省能源化工地质系统进行了展出。在此次活动中，澄合矿业公司成为省能源化工系统参赛单位中最引人注目、获奖最多的单位。

矿区工会主席焦振芳介绍，这些获奖的职工学历并不高，但都有着多年的工作经验，并且喜欢在工作之余进行小发明小创造，为了激发他们的热情，充分挖掘他们的潜力，公司开展了“五小”创新活动，为职工搭建实现创新梦的平台。

“五小”创新活动以小发明、小创造、小革新、小设计、小建议为主题，活动中，该公司工会推行创新目标责任制，层层分解创新目标任务，基层单位分别由各单位总工程师负责该项创新工作，并对创新项目逐项进行落实，制定详细的实施计划、保障措施、进度安排、完成时间及责任人。基层单位生产科室对创新工作进展情况进行督察，并对创新任务进行考核，进一步推进科技创新活动的常态化、长效化。

在考核过程中，为了进一步激发全员的创新热情，矿区工会还改变了以往的创新管理思路，在对创新成果的完成人进行奖励外，还对所在部门主管领导、参与的技术员也进行了奖励，加大奖励力度，鼓励干部职工共同参与。对于技术价值高的项目，公司积极鼓励职工申请国家专利，激发广大干部职工的科技创新意识和创新热情。同时，获奖职工在本单位评选职称、职位晋升、脱产培训时都可以作为重要依据。

“‘风门机械闭锁装置’这个项目还真是让我收获颇丰啊，公司和矿井奖励我8000元钱，在陕煤集团科技表彰大会上，又获得职工科技创新二等奖，还有4万块钱。这不，申报的国家专利也下来了。”日前，王村斜井职工杨军拿着刚下发的专利证书自豪地说。

“过去几年，在公司‘五小’创新活动的推动下，我完成了‘直流电机测试仪’、‘提升机同步机滑环再利用方法’、‘提升机减速点后备保护装置’、‘提升系统调速回路改造’等100多项创新项目，并多次获得省技术状元、省杰出能工巧匠、全国煤炭系统杰出青年岗位能手、全国五一劳动奖章获得者等一系列荣誉称号。去年，经专家组现场综合考评，我被评定为公司（局）仅有的两名首席技师之一，我本人工作岗位也由以前的班工长被提升为区队干部。” 提起创新，王村煤矿运行队技术员张玉和的激动之情就溢于言表。

“五小”创新活动不仅给职工带来了效益，更极大地激发了矿区广大干部职工的创新热情。目前，澄合矿业公司已收到科技创新项目1221项，已评定58项，获得公司职工技术创新优秀成果25项。各矿还按照管理办法，对评比出的获奖项目进行了奖励，今年矿区创新奖励金额已达1104000元。

“积极有效的创新活动不仅提高职工的科技素质和技术创新能力，更重要的是，它能够为职工铺就成才路，使各类人才工作有方向、发展有奔头。”澄合矿业公司矿区工会主席焦振芳表示，“尤其是在煤炭市场形势走低的当前，我们必须打造一支高素质的职工队伍，充分激发一线职工的创造力，进一步增强企业的市场竞争和抗御风险的能力，为企业脱困崛起注入活力。”