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今天是：
上个月，王少荣刚刚过完他的42岁生日，从91年参加工作算起，他的工龄差不多和刚入矿的这些“小兵”年纪相当，而入矿十余年，年愈不惑的他，已通过自己不懈的努力，凭借过硬的技术，成为生产一线中流砥柱式的人物。
本事，是练出来的
2003年，三十出头的王少荣调入了刚刚建成投产的王村斜井，成为综采一线一名井下电钳工，虽然干的是老本行，可井下机电设备毕竟要复杂的多。为了尽快全面了解设备性能，掌握设备参数，这个不服输的年轻人，买来《电工基础》、《电工学》、《矿井供电》、《采掘机械设备》等专业书籍，在业余时间狠补专业知识，上班时，便围着设备练习操作，特别是下井检修时，他跟着师傅，仔细的听取问题处理中的一些知识，并用小笔记本，把关键的问题和处理方法记录下来，上井后，自己再反复琢磨，并向懂行的工友请教其中的经验。近半年的学习、思考、总结、实践，他不但完成掌握了设备的性能特点，而且已经能够独立发现处理设备问题，很快他的工作能力便得到矿、队领导的一致认可和好评，不到一年，他便被提拔为检修班长。
考验随时随处，而王少荣却将这些看作是“进修”的绝佳机会。2005年，王村斜井开始扩能技术改造，在5210工作面淘汰了落后的炮采液压机组，引进了半机械化的变频牵引采煤机。这套设备是矿井第一次使用，没有厂家引导，没有经验借鉴，王少荣再次“钻”进设备，找来相关资料和图纸，认真分析和研究，几乎天天都和机组泡在一起，短短两个月，他便掌握了新设备电路部分的工作原理和维修方法。似乎是要检验他的学习成果，在设备试运行的第五天，左摇臂突然无法正常上升，下降却正常。王少荣拿来图纸和万用表，测量数据、观测信号和故障表现，他断定是plc出现故障，拆开后发现plc输出端有一线路烧断，用导线连接便可，十分钟故障便被排除。
技术，我毫不保留
提起师傅，余纲娃、常涛他们充满崇敬，检修班的工人们也总会竖起大拇指。为人随和，工作负责，特别是机电技术——在2010年提任区队机电副队长之前，他每年都参加局、矿两级的电钳工技术比武，“技术能手”“技术状元”的称号从未旁落；2008年，他考取了机电专业《高级技工证》；2010年，他考取了《技师证》；2013年，他成为矿业公司仅有的两名“首席技师”之一，并建起了专门的“少荣工作室”……总之，就是好。
对于工友们的赞誉，话不多的王少荣总是不好意思的笑笑，而从来到王村斜井，拿起电工工具的那天起，王少荣就在不停地学习，而他也将自己的所学所悟毫不保留地、通过各种方式传授给他的徒弟和工友们：
办公室、井下、宿舍、饭堂……不管在哪里，只要有人问他，他会随时耐心地解答所有疑问；
每周他会尽量地抽出固定的时间，在工作室里给徒弟、工人上课，有疑问一起研究，当面解决；
他注重现场操作，平时碰到特殊故障，一边处理一边教学，在条件允许的时候，他还会在井下工作面设置各种机电故障，让工人们实地检修，由他进行“监考”，以锻炼提高他们的业务能力；
他要求检修班的工人以队为家，每个人都要象对自己家的东西一样熟悉、爱护所管设备，常检查，常维护，不允许设备“带病作业”……
“少荣管机电，我放心的很。没有他，我们‘生产先进区队’的名号就得打折扣呀！”队长李进明很满意也很看重王少荣。而王少荣的徒弟们，也没有让他失望，一个个都成了队上可以独挡一面的技术骨干，余纲娃、常涛两人不但多次在矿达人秀比赛中获得第一名，也在公司技术比武中荣获第二名。
创新，要不遗余力
2011年，矿井设立“五小”科技成果奖，划拨专项资金，在全矿范围内推评“五小”创新项目，这一下子引起了王少荣浓厚的兴趣，平常就喜欢钻研的他，又长到了一个发挥专长的用武之地，三年的时间里，15项“五小”创新成果诞生：
2011年，采煤机、工作溜互锁装置获得公司“五小”创新成果一等奖，并在全公司推广使用；
2012年，转载机联动喷雾装置，改变了以往人工控制转载机喷雾启停的方法，提高了工效和安全性，在全公司进行了推广应用；
2013年，采煤机plc改造技术获得公司“五小”创新成果二等奖；
今年，根据无极绳绞车在井下使用过程中，钢丝绳因井下潮湿，容易生锈，导致强度降低的现状，他发明了“无极绳绞车钢丝绳自动注油装置”，荣获公司“五小”创新成果二等奖……
责任编辑：薛小燕