优秀区队长王村煤矿通维队队长梁彦涛-pg电子游戏网站

梁彦涛是王村煤矿通维队队长，在担任队长期间，能够严格要求自己，始终把职工的安全和利益放在首位，关心职工，爱护职工，爱岗敬业，廉洁自律。作为一名刚上任不久的队长，在经验不足的情况下，对本队全体职工进行调查了解，认真听取职工对这支队伍在安全管理、制度建设上存在什么问题，制定相应的管理制度措施。

他不但坚持做好队长的平日工作，还按时参加了矿上组织的各种干部学习教育培训班，在mba研修班学习时，认真的做了笔记而且也积极的完成老师留下的作业。对于矿上下发的各类文件都及时的组织全队干部职工学习讨论，为了加强印象和增进干部职工对上级文件的认识程度，在学习过后会根据文件的重要程度组织二次学习，并且要求干部职工在学习过程中认真的做好笔记。通过种种措施，目的只有一个，那就是把全队所有干部职工的素质提升到一个新的阶层。

同时还不断学习各种煤矿专业知识。通过自己不断的学习，使自己熟练的掌握煤矿安全规程、安全管理制度和安全技术措施。2013年学习笔记字数达到10万余字。同时他从改变干部工作作风开始，让自己和队上每一个干部廉洁自律，做事要大度、大气、大量。要懂得民心如海，滴水汇聚汪洋，每天必须要温习一天工作过程和管理，不多记一个工，不记一个人情分，干部不能白吃工人一顿饭，一旦发现，必须免职。每一个干部，要加强学习，掌握业务知识，多与工人沟通，抓好现场落实，让每项工作都要干有头、结有尾，坚决杜绝违章指挥。重点抓好作业现场安全质量标准化工作，强化班组管理，对班组长实行三无人员不用，即无能力、无品德、无吃苦精神不用。每一季度对班组长进行民主测评，排后三名的班组长要写出深刻反思，只有不断提高班组长的素质，队伍整体工作才能干好，才会有创新发展。

他的安全工作理念是：“安全第一”，首先从思想教育入手，抓好职工思想教育工作，每天利用班前会组织进行安全管理制度学习和案例学习，使职工都树立起了强烈的安全意识，增强了职工在井下按章操作的自觉性。他还重点培养干部职工要有责任心和安全理念。有责任心，才能把事情做完整，有了安全理念，工作中才有保障，生活中才能有一个幸福美满的家庭，通过多年工作总结，让我们每一个人清醒认识到责任心在工作中对安全生产起了很大作用，把安全生产深入到每一个人心里，按章作业、坚持安全第一，抓好作业过程，每一步工作中严字当头，质量上精益求精。其次，在严格落实矿安全管理制度的前提下，根据通维队运输任务多的工作特点，组织制定了符合通维队实际的安全生产管理制度，完善了安全生产岗位责任制，做到明确分工，责任到人。此外，在接到运架或维护巷道等特殊工作任务时，他会及时组织队委会成员，召开专题会议，对工作中可能遇到的各种问题和存在的各类安全隐患进行分析，并要求技术员，在制定施工措施时，一定要定清具体的防范措施，同时，注重施工措施的学习，让每名职工都了解工程的每道工序。开工前他会做好各方面沟通协调工作，合理安排生产，确保了每项工作安全顺利完成。

在日常安全管理上，他特别注重规章制度的修定，只要矿上出台安全方面管理制度，他马上就安排技术员结合本队实际，对相关制度或措施进行修改，并组织职工及时学习，并贯彻执行。在人、机、环、管上，从抓职工的思想、行为、技能等方面入手。每次矿上组织各类特殊工种学习、考证时，无论队上人员多么紧张，他都会安排相关人员按时参加培训，确保安全培训到位，证件齐全，从而达到人人懂安全、人人想安全的良好氛围。

坚持公平、公正、公开管理，每月工资必须做到让每一个职工清楚，每天工分清楚，队上所有干部不能有代资代分现象，一经发现，就地免职。每一个干部要从对职工关心、关爱开始，让我们干部职工走上自强自尊、安全高效的本质型队伍。

在担任队长期间，通过加强队伍安全自主管理，安全顺利完成了14501、13529工作面的安装时设备及支架运输作业，11522、13523工作面的回撤，380沉淀池、三下2号水仓、污水仓煤泥清理等工作，为我矿综采工作面的正常生产及矿井防治水做出了突出贡献。

在过去的两年里，他带领通维队在安全生产工作中取得了较好的成绩，被矿评为“安全先进集体”。