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今天是:
在今年“金秋助学”活动中,铁运分公司工会把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动与切实为广大职工特别是困难职工办实事、做好事、解难事联系起来,采取得力措施,扎实做好2014年度“金秋助学”调查摸底工作,确保让每一位困难职工子女不因家庭困难而辍学,真正让困难职工家庭体会到工会的关怀与温暖,感受到“金秋助学”活动带来的好处。
一是加强领导,认真谋划。该公司及时召开专题会议,安排了今年“金秋助学”相关工作。要求各基层工会要把此项工作做为当前的重点工作来抓,认真进行拉网式摸底,对每一名需要帮扶的困难职工子女做到“四清楚”,生活状况清楚、困难程度清楚、子女情况清楚、学业表现清楚。
二是积极走访,调查摸底。在确定人员之后,以入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查,如实填写摸底表,不漏排、不重复登记,确保每名符合条件的困难职工子女不因贫困而上不起学。
三是规范程序,严格把关。该公司安排专人对困难职工家庭进行调查摸底核实,建立健全困难学生助学帮扶档案,力争做到全覆盖、无遗漏,确保帮扶情况准确、真实。
四是公开透明,接受监督。该公司在确定受助对象后,把摸底核实情况进行公示,接受职工群众的监督,增强助学情况的透明度,使“金秋助学”工作做到公平、公开、公正,确保将这一惠民政策落到实处,让更多家庭贫困的学生走进校园实现梦想。
责任编辑:薛小燕