为确保后70天安全生产工作顺利进行,王村矿在抓好“手指口述”安全确认工作法执行的同时,重点抓好干部现场管理,从纠正职工不规范行为做起,动员各方面的力量做好“三违”帮教工作,开展的重帮教轻罚款活动收效显著。截止10月22日,该矿10月份共帮教“三违”人员13人次,机关干部深入井安全询问63次、询问人数达306次,纠正了各种不规范行为。“以教促改”实现了罚款最少、帮教力量最大、安全生产平稳发展的新态势。从矿领导到机关管理干部深入井下岗前纠正职工不规范行为,询问岗位应知应会情况,最大程度减少“三违”现象的发生;对于已经发生的“三违“行为,由矿安监科牵头,工会、宣传、家属协管等方面配合,做好帮教工作,真正把“以人为本”的管理理念灵活地运用在实际工作当中,从源头上遏制违章,达到安全生产的目的,使安全周期不断延长。
责任编辑:薛小燕