澄合矿业掘进进尺劳动竞赛活动 简 报-pg电子游戏网站

公司（局）召开2010年掘进进尺劳动竞赛

活 动 安 排动 员 大 会

2月27日上午，公司（局）2010年掘进进尺劳动竞赛安排动员大会在调度楼第二会议室召开。公司副总经理叶东生，公司副总经理、安监局长屈永利出席会议并讲话。会议由矿区工会主席吴树林主持。

矿区工会、生产技术部、安全监察部、调度中心负责人，公司所属六个生产矿井的矿长、工会主席、副主席、生产科长、部分掘进队长共40余人参加了会议。

会上，公司生产技术部对掘进进尺劳动竞赛活动做了详细安排。

吴树林在会议结束时就贯彻落实会议精神强调指出，各级工会组织一定要做好层层动员工作，确保全局上下认识一致，进一步调动广大干部职工的劳动积极性，切实把竞赛活动组织好。对竞赛活动中成绩突出的区队要送贺信，要慰问职工、慰问区队干部，要从精神层面使职工感到参加劳动竞赛活动的光荣。各级工会一定要把劳动竞赛活动和班组建设活动有机结合起来，共同抓细抓好，力争通过四个月的竞赛活动推动安全生产工作和区队班组建设工作取得新的更大的成绩。（矿区工会生产保护部）

王村煤矿掘进劳动竞赛活动如火如荼

新春伊始，王村煤矿将提升综掘水平，确保接续正常作为全年工作的重点，从3月份开始，该矿为期4个月的掘进劳动竞赛活动正如火如荼展开。

王村煤矿确定了1435米的月竞赛指标，其中开拓188米。该矿制定了良好的激励机制，将竞赛指标划分到单位、到区队班组、到人头，从安全、工程质量抓起，生产、安检、调度等考核部门各负其责，做好相关安全管理、工程验收和竞赛的日常组织工作。

作为该矿第一掘进大队的掘三队，在本次竞赛中肩负着三个掘进工作面共计374米的竞赛任务，该队在三个工作面顶板条件极其差的情况下，队干部职工齐心协力、众志成城，充分发挥机械化效能，加强检修责任落实力度，为完成竞赛任务打下了坚实的基础。掘一队制定了严格的考勤制度，力争在安全生产的条件下，保质保量地完成竞赛指标；掘四队制定出严格的竞赛指标和奖罚激励措施，对安全、工程质量作出具体的规定，将考核指标与工资奖金挂钩；掘五队党政领导身先士卒，和职工同上同下同劳动，最大限度地鼓舞了职工的士气，在全矿掀起了争产量、比进尺，促安全生产的热潮。

与此同时，该矿宣传部也利用广播、井口电子屏等媒体，每天对各参赛队任务指标完成情况进行及时公布，有力地促进了活动正常有序开展。

（赵晓燕）

二矿公司精心组织开展好掘进劳动竞赛

二矿公司以提高单掘单进为主要内容的掘进劳动竞赛在该公司6个掘进队伍中拉开帷幕。

3月2日，公司在生产调度会议室召开掘进劳动竞赛专题会议，就贯彻落实公司（局）关于开展掘进劳动竞赛的活动通知精神，结合该公司实际进行了全面部署和安排，进一步明确了工作任务。公司总经理杨运龙要求大家高度重视，密切配合，全力开展好本次竞赛活动。（二矿公司工会）

董矿公司 “三个到位” 确保劳动竞赛

有序展开

公司（局）掘进进尺劳动竞赛活动开展以来 ，董矿公司迅速传达、积极响应、广泛动员、全面开展竞赛活动，各项工作稳步推进。本月1—3日以来均超额完成当日掘进进尺任务。

在劳动竞赛活动中，该公司一方面迅速传达公司专题会议精神，层层动员、全面部署、成立了竞赛领导小组，明确了当月安全、进尺、工程质量等多项竞赛目标。另一方面狠抓现场管理，在严抓细管上下功夫，确保“三个到位”，即：措施到位，确保有章可行；监督到位，把各项工作落到实处；安全教育到位，强化职工安全意识。同时各辅助区队相关部门积极配合搞好后勤保障工作，确保竞赛活动有序进行。（王世达）

王村斜井召开掘进进尺劳动竞赛动员会

为了保证生产接续正常和持续发展，进一步调动和激发广大职工的积极性和创造性，根据局文件精神，王村斜井于2月28日下午在三楼会议室召开了掘进进尺劳动竞赛动员大会。矿党政领导及机关各科室负责人和采掘区队负责人参加了会议，矿党委书记王交奇主持动员会。

会上，生产矿长李仓海作了动员讲话，计划科长郭玉龙宣读了3月份的掘进计划，总工程师吴王平传达了王斜工发【2010】3号文件精神，并对劳动竞赛活动作了具体安排。三个掘进队队长和运输区区长分别在会上做了表态发言。

矿长赵建国在讲话中指出，今年的掘进进尺劳动竞赛是在全局生产接续非常紧张的关键时期开展的，这有利于构建和谐劳动关系、促进和谐矿区建设，有利于提高职工队伍素质，有利于我矿安全生产工作的协调发展，他要求全矿各部门要从矿井发展的高度，充分认识开展掘进进尺劳动竞赛的重大意义，在全矿迅速掀起掘进进尺劳动竞赛的热潮。党委书记王交奇要求各单位密切配合，努力形成条块结合、上下联动的工作格局，要加大宣传力度，激发广大职工投身劳动竞赛的积极性，真正达到职工满意、上级满意的目标。（郭子甲摄影报道）

权煤公司专题安排掘进进尺劳动竞赛活动

2月28日，权煤公司在早班调度碰头会上认真传达了局开展掘进进尺劳动竞赛活动有关会议精神，详细安排部署了该公司掘进进尺劳动竞赛活动。成立了以副总经理为组长的领导小组，落实了相关单位和部门的责任，要求各生产区队通过分解指标到班组，提高班工长待遇，采取激励政策鼓励职工多出勤，加强队干部现场管理等有力有效措施，充分调动职工的积极性，激发职工的生产热情，确保劳动竞赛活动收到预期效果。

随后，采掘副总工程师专题组织召开生产、安管、工会、调度、掘进区队等相关部门负责人会议，就如何克服井下生产条件差、生产环节复杂、人员少等不利因素，合理组织生产，在保证安全的情况下完成每月的竞赛指标进行了讨论，拿出了具体的办法。　　　　　　　　（樊梅）

合阳煤炭开发公司多种举措确保劳动竞赛活动取得实效

按照公司（局）关于开展掘进进尺劳动竞赛活动的整体安排，为促进全年生产经营目标的顺利完成，合阳煤炭开发公司开展了以“比进度、赛安全、赛成本”为主要内容的劳动竞赛活动。

为推动活动的有序开展，该公司成立了以总经理和党总支书记为组长的劳动竞赛领导小组，制定了竞赛目标和奖励办法；基层各单位提出了必保任务和奋斗目标，制定了竞赛措施和落实办法。全公司形成了“一把手”挂帅、工会牵头、行政支持、职工参与、上下贯通的竞赛格局。

同时，为了确保活动取得实效，该公司还利用多种宣传媒体，在工业区、入井口等处悬挂横幅，营造浓厚的“比、学、赶、超”氛围，积极组织志愿者深入基层开展安全宣传教育活动，力求通过安全宣传教育活动，强化职工的安全意识，把“安全第一、违章为零”的理念贯穿于生产的每一个环节。（杨小芳）

公司（局）掘进进尺劳动竞赛活动要求

1、各单位要成立活动领导小组，加强对竞赛活动的组织领导，采取得力措施，确保竞赛目标的实现。

2、要求各单位在所有参赛巷道于2月末标定一道红线，并与标点建立关系，以便于验收。凡发现弄虚作假、人为移动标定点位的单位，除取消参赛资格以外，还要追究主要领导和有关人员的责任，并进行严肃处理。

3、活动期间，各单位必须狠抓现场安全管理，克服重生产轻安全和为完成竞赛目标而冒险盲目蛮干的现象发生。否则将按有关规定追究责任。

4、各考核部门必须实事求是，严格考核，按时上报考核结果，以便及时兑现奖励。

5、各单位要做好竞赛活动的宣传报道工作，大力营造活动氛围。