尊敬的马书记、尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
在伟大祖国刚刚度过60华诞、“两会”胜利闭幕之际，我们在这里欢聚一堂，隆重举行庆祝建局40周年暨文明单位、劳动模范表彰大会，首先，我代表澄合矿务局党政，向莅临大会的集团公司领导和各位来宾表示热烈的欢迎！向在澄合40年发展中的历届领导班子和在不同时期涌现出来的劳动模范以及全体离退休干部职工表示崇高的敬意！向多年来关心支持澄合事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢！向辛勤奋战在生产一线的广大干部职工表示亲切的慰问！同时，向今天受到表彰的文明单位和劳动模范表示热烈的祝贺！
澄合矿务局筹建于1970年。伴随着共和国前进的脚步，沐浴着改革开放的春风，澄合历经沧桑，风雨兼程地走过了40年的光辉历程。
40年来，一批又一批的建设者们在澄合这片热土上与大自然顽强抗争，他们用自己的聪明才智创克服了一个个难以想象的困难，用自己勤劳的双手在澄合的发展史上铸造了一座又一座丰碑，他们胸怀着建设澄合的共同理想，勇往直前续写着建设文明富裕和谐新澄合的伟大篇章！
在庆祝建局40周年的庄严时刻，抚今追昔，我们感慨万千。
我们不能忘记在澄合建设初期，1700多名干部职工带着毛主席“开发矿业”的重要指示来到澄合这片热土，用坚强的毅力和勤劳的双手在这片荒芜的大地上树起了一座又一座高耸入云的井架；我们不能忘记他们风餐露宿，手抬肩扛，一次又一次地打响“高产战役”；我们不能忘记在那样一个艰苦、贫瘠、动荡的年代，他们热火朝天地开展“工业学大庆”运动，并以年产原煤20.1万吨的成绩迈出了澄合发展的第一步；我们不能忘记，他们凭着对党和人民的无限忠诚和对煤炭事业的执着追求，一土一木相续，一砖一瓦累积，谱写了澄合创业初期最为动人的篇章。
我们不能忘记“将全党工作重点转移到生产建设上来”的伟大号召，矿区初步出现了政治上安定团结、生产蒸蒸日上的大好局面，并在1980年首次实现了原煤产量100万吨的重大突破；我们不能忘记在改革发展的大潮中，澄合人克服了重重困难在渭北高原建起了设计能力150万吨的现代化矿井——王村煤矿，使企业的发展如虎添翼；我们不能忘记在煤炭企业走向市场，外部条件严重制约矿区发展与建设的情况下，局领导班子带领全局干部职工顺利实现了企业由生产型向经营型，由计划经济向市场经济，由单一产品向以煤为主、多业并举的伟大转变；我们不能忘记在长达19年的改革发展中，澄合人不断深化企业内部改革，大力发展采掘机械化，集中力量调整产业结构，企业经济总量逐年上升，第三产业一度保持了旺盛的势头。
我们也不能忘记三年特殊困难时期的剧烈阵疼，市场供大于求、企业下放、关井压产、运销困难，企业的经营举步维艰；我们不能忘记企业迫不得已的停产放假和煤场堆积如山的存煤以及数以千计为了企业生存而下岗分流的职工；我们不能忘记那些为了生计给果农打工挖树坑、在大街上蹬三轮车、在农贸市场捡小贩丢弃的菜叶的身影。就是在这样的困难面前，澄合矿区涌现出了一大批以赵伯璧、淡潮为代表的先进模范人物，他们用自己的行动诠释了煤矿工人的坚韧与顽强，他们以“特别能吃苦，特别能战斗”的崇高精神将全局14000名职工紧紧地团结在了一起；就是在这样的困难面前，局领导班子带领全局干部职工共克时艰，迎难而上，有计划地组织生产，在巨大压力下开工建设了王村斜井，全局机械化水平首次突破了30%；就是在这样的困难面前，澄合人学会了坚强、学会了自立，磨练出了能够战胜一切困难的信心和勇气。
我们更不能忘记2001年迎来市场恢复性好转给澄合矿区带来的生机与活力，企业生产经营逐步摆脱困境、顺利实现扭亏目标；我们不能忘记在经历了30年发展之后，澄合迎来了跨越发展的春天，原煤产量逐年飙升且产销两旺，2009年职工人均收入首次突破4.5万元；我们不能忘记在经历了30年发展之后，澄合第一次有了自己清晰的发展思路和愿景规划，有了完整的pg电子游戏网站的文化体系，企业核心竞争力不断增强；我们不能忘记在经历了30年发展之后，澄合人在张玉和、李永良等一大批劳动模范和先进人物的带领下，以“爱岗敬业，无私奉献”的崇高精神，续写着澄合发展的崭新篇章。
40年风雨兼程，40年春华秋实。翻开40年的历史画卷，展现在我们面前的是一部充满艰辛、充满曲折的创业史；是一部可歌可泣、催人奋进的发展史；是一部自强不息、顽强拼搏的奋斗史。
40年来，澄合积极响应党的号召，为支援祖国建设默默奉献，原煤产量由最初的20万吨增长到了436万吨，主营业收入突破了18.6亿元；40年来，澄合不断深化对自然规律和发展规律的认识和理解，实现了采煤工艺由炮采炮掘向综采综掘的重大转变，采掘机械化水平由0提高到了97%和83%；40年来，澄合积极适应外部环境变化，努力探索企业改革发展之路；40年来，澄合在困难和挫折中迎难而上，千方百计改善职工生活，职工人均收入由70年代的400余元增加到了现在的4.5万元；采煤沉陷治理工程已开工105栋，6913户；竣工83栋，5071户。棚户区改造项目已开工50栋，1942户。越来越多的私家车走进了职工家庭。
回首往昔，岁月峥嵘。澄合40年来的光辉历程和巨大成就值得每一位亲历澄合改革发展并贡献自己力量的人感到骄傲和自豪！借此机会，我谨代表公司党政再次向40年来所有关心澄合发展的各级领导和同志们表示衷心的感谢！向在澄合40年发展中呕心沥血、无私奉献的历届领导班子和全体离退休干部职工表示崇高的敬意！向在不同时期涌现出来的各类先进典型以及刚刚受到表彰的劳动模范们表示崇高的敬意！向奋战在澄合各条战线上的全体职工及默默支持我们工作的职工家属们表示崇高的敬意！历史不会忘记你们！企业不会忘记你们！澄合6万名干部职工不会忘记你们！
澄合走过的40年，是自力更生、艰苦奋斗的40年，是自强不息、锐意进取的40年，是敢为人先、科学发展的40年。在40年的改革发展历程中，我们创造了历史，也积累了宝贵的经验。
一是必须坚持解放思想、实事求是。站在今天看昨天，我们迈出的每一步都是思想解放的结果。只有解放思想，才有认识上的再深化，才有实践上的再开拓，才有发展上的再提高；站在今天看昨天，我们迈出的每一步都是实事求是的结果，不遵循事物发展规律，只讲解放思想而忽略实事求是，必将付出代价，曾经多经产业的失败就是一个惨痛的教训。解放思想、实事求是一个辨证的统一体，解放思想是实事求是的前提，实事求是是解放思想的内在要求，只有解放思想，才能做到实事求是，只有实事求是，才能真正解放思想。解放思想、实事求是是马克思主义活的灵魂。
二是必须建立健全现代企业制度。建局40年来，我们经历了计划经济向市场经济的重大转变，经历了传统国有企业到现代企业制度不断完善的转变，每个阶段都有各自的明显特征，但总有一条主线贯穿其中，那就是现代企业制度不断得到完善。只有这样，企业才会越做越大，效益才会越来越好。
三是必须坚持以人为本、全面发展。人是实践的主体，是历史的缔造者。澄合发展的实践证明，作为国有煤炭企业，在发展经济的同时，把人作为发展的目的和价值追求，这是一个企业，一个国有企业应当而且必须追求的目标和肩负的使命，必须把广大职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享。所以，我们必须坚持以人文本，尊重生命，尊重人的创造性，尊重人的价值。
四是必须坚持选树典型、弘扬澄合精神。建局40年来，澄合发展几经波折，道路坎坷。在这期间，我们在不同阶段、不同形势下选树了一大批先进典型，形成了艰苦奋斗的创业精神、锐意创新的改革精神、顽强拼搏的奋斗精神以及新时期以来所形成的奉献精神，这些都是我们澄合宝贵的精神财富。今天，我们在这里召开两年一度的文明单位、劳动模范表彰大会，就是要鼓励先进、尊重劳模，继续传承和发扬好这笔宝贵的精神财富。
五是必须坚持艰苦奋斗、不骄不躁的工作作风。澄合发展的历史是历代澄合人艰苦奋斗、不畏艰难，埋头苦干、不事张扬，崇尚先进、不甘落后，图强思变、务实进取的过程，是澄合精神不断积淀、发扬光大的历程，澄合的优秀历史文化传统我们必将继续传承下去。
六是必须坚持科技兴企、人才强企战略。科学技术是第一生产力，人才是科学技术成为第一生产力的先决条件。多年来，我们不断提高机械化、信息化水平，生产条件进一步改善，安全基础进一步牢固，工作效率进一步提高，企业效益越来越好。人才是一种战略资源，是企业核心竞争力的重要组成部分。企业要发展，就必须实施人才强企战略，不断注重培养人才、吸引人才、使用人才、发掘人才。
七是必须坚持以煤为主、多元发展的发展思路。澄合是一个以煤炭生产为主导产业的国有企业，有着40年的煤炭生产经营历史，拥有丰富的煤炭资源，只有坚持以煤为主的发展方向，我们才能利用好地质储量、经营传统、pg电子游戏网站的文化等这些硬件优势和软件优势。在坚持以煤为主的同时，还必须向上游和下游纵向延伸产业链，提高企业效益；同时，我们还必须适度横向延伸非煤产业，增强企业抵御风险的能力。
八是必须坚持党组织在国有企业中的政治核心地位。党组织的政治核心作用是国有企业的独特优势。发挥政治核心作用，就是要努力把党组织的政治优势转化为企业的经营管理优势和核心竞争力，以引导广大干部职工增强政治意识、大局意识、责任意识，进一步加快澄合改革发展的步伐。
九是必须坚持pg电子游戏网站的文化建设在企业发展中的引领作用。pg电子游戏网站的文化作为企业发展的软实力，是企业核心竞争力的源泉。多年来，我们以不同形式、多种载体持续抓pg电子游戏网站的文化建设，矿区环境明显改善，人的素质不断提高，队伍凝聚力进一步增强，企业竞争力显著提高。
十是必须坚持抓班子带队伍。领导班子和职工队伍是我们事业兴衰成败的关键。多年实践证明，干部队伍好则事业兴，干部队伍强则事业旺。干部队伍建设是整体工程，一个干部作风不正、风气不廉将影响整个企业的凝聚力和形象，一个工人技术不过关、安全意识不强也必定会给企业和个人带来不利影响。切实抓好领导班子和职工队伍建设，对于公司持续、快速、健康发展有着决定性的意义。
当前，澄合面临着新的形势、新的任务、新的挑战、新的发展机遇。党中央提出，21世纪头20年，是我国必须紧紧抓住的重要战略机遇期。与此同时，“发展低碳经济、共建低碳中国”也在两会期间被提上重要议事日程。全国能源产业发展迅速，煤炭企业的结构调整、资产重组、产业优化升级进入了一个新阶段，高端市场的竞争更加激烈。煤炭行业集团化、现代化、规模化的发展趋势，尤其是国有煤炭企业并购重组趋势的逐步演进，电煤销售市场的逐步回暖，为国有煤炭企业做大做强创造了有利的行业环境，同时也提升了煤炭企业在供需市场中的话语权。随着集团公司振兴渭北老区规划的实施和我们调整振兴规划的制定，让我们又一次站在了发展的新的起点上。2010年是我们全面落实“十一五”规划、项目建设全面推进的关键一年；也是我局适应集团主业板块上市要求，规范经营管理、深化和推进后勤服务业改革的重要一年。合阳境内四对新矿井的相继建成投产和澄城境内董东煤矿的参股经营，为我们有效控制资源、实现产能大幅提升奠定了良好的基础。老区矿井改造的顺利进行，也为实现新的发展提供了充足的保证。今年以来我们又与澄城县联合开发勘探其境内的煤炭资源，与省内秦电、蒲电和韩城二电三大电厂以及省外的河津电厂、风陵渡电厂、永济电厂、运城电厂、大唐三门峡发电厂等用户在煤炭销售上展开了更大范围、更大空间上的合作。同时我们要清醒地认识到，制约我们快速发展还面临许多矛盾和问题：一是尽管近年来我们企业有了较快发展，但老局、小局的基本局情还没有变；二是尽管职工收入近年已有较大的提高，但与一流企业相比，我们职工收入还处于低水平，同时矿区还有相当的困难群体，这样的基本状况还没有变；三是尽管制约和束缚我们发展的一些主要矛盾和困难得到初步解决，但在发展中现实的和历史的矛盾和问题交织存在的基本情况还没有变。基于此，建设文明富裕和谐新澄合的任务依然繁重。我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，发扬澄合人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的光荣传统，做大做强煤炭主业，调整发展非煤产业，形成多元化发展格局，努力把澄合建设成为在陕西关中地区“规模最大，管理最精，机械化程度最高，效益最好，收入最高”的大型现代化煤炭企业！
总结过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。澄合成功走过的四十年风雨历程，为我们新的发展奠定了坚实的基础，也为我们今后的发展提供了宝贵的经验。2010年是我们澄合新一轮发展的关键一年，面对新的形势我们提出了我局发展的阶段性总体工作思路及目标：以科学发展观为指导，以建设文明富裕和谐新澄合为中心，以建设全国一流安全高效的现代化煤炭企业为目标，紧紧围绕企业振兴规划，坚持以煤为主，促进非煤产业发展，切实关注民生，提高职工幸福指数，推进和谐矿区建设，努力实现到“十一五”末“十二五”初矿区产能达到1500万吨，到“十二五”末，使澄合矿区原煤产能达到2000万吨；销售收入和利润实现新的突破；职工人均收入达到8万元以上，力争户均拥有一套住房。
为实现以上目标，我们要按照建立现代企业制度的要求不断深化改革，与国内外企业在更广泛的领域开展合作和资产重组，推进投资主体多元化，推进主辅分离、辅业改制和企业各项管理体制的改革，加快企业管理信息化建设，实现管理思想、管理模式、管理方式的根本变革，实现从国有企业到现代企业制度的变革。
我们要大力培育先进的pg电子游戏网站的文化。善于用先进的理念为各项工作开路，善于挖掘蕴藏在职工中的高尚精神和先进思想，善于总结和表彰各类先进典型，使先进文化成为澄合的主旋律，形成强大的感召力，真正营造出深厚的创新创优创业氛围。
我们要坚持科学发展，做一个具有高度社会责任感的企业。澄合发展到今天这个关键阶段，我们应该进一步强调安全生产高于一切的企业价值观，并以此统一思想，唤起全体澄合人对安全生产特别重要性的认识。作为一个具有高度社会责任感的企业，安全生产是公司的重大责任，我们要用强烈的事业心和责任感，严格落实劳动保护措施，保证我们每一名职工的身心健康和生命安全；我们要以人为本，尊重科学，关爱生命，享受幸福，努力将澄合建设成为一个环境美、人性化、健康型的受社会普遍尊重的企业。
我们要始终坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业，让全体职工共同分享企业发展带来的成果和快乐。员工是企业的第一资本，是企业发展的力量之源。全心全意依靠员工是我们澄合坚定不移的方针。伴随着企业的发展壮大，我们将努力创造充分发挥广大员工积极性、创造性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广阔的平台，构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿景。要创新人才工作机制，加强人才队伍建设，建立学习型企业，调动全体职工的积极性，进一步形成你追我赶、人人争先的浓厚氛围。要坚持和完善职工代表大会制度，认真听取员工意见，了解员工呼声，维护员工利益；要建立健全决策公开机制，最大限度发挥职工的聪明才智，努力提高职工生活质量，坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享。全体员工也要进一步强化主人翁意识，真正把人生价值的实现和个人家庭幸福的生活同企业的不断发展壮大紧密捆绑在一起。只要我们全体澄合人，都努力把自己全身心的投入到澄合这片大海中，真正做到心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，就会形成一股涌动的激流，我们的事业就一定能做强做大，澄合的明天一定会更美好。
我们要继承光荣传统，倡导时代精神，再创澄合伟业。澄合40年历史铸就的优秀文化，是推进企业战略转型的重要力量源泉，是持续创新发展的永恒动力。我们要发扬敢想、敢闯、敢争和创新、创优、创业的“三敢”“三创”精神，在困难中激发前进的动力，在挑战中寻求新的发展机遇，在压力中提高企业综合素质，不辜负几代党和国家领导人的殷切期望，不辜负各级领导、社会各界的关心和厚爱，不辜负一代又一代澄合人的心血和奉献，担负起建设文明富裕和谐新澄合的历史使命。
同时我们也相信，有上级组织和集团公司的正确的领导，有全局广大干部职工的辛勤努力，只要我们按照思想上更解放、重点上更突出、目标上更高远的要求，用心做到在发展思想上不动摇、工作实践上不懈怠、开拓创新上不折腾，把心思凝聚到干事创业上、把本领用到推进发展上、把功夫用到狠抓落实上，以百折不挠的工作毅力，积极向上的工作态度，朝气蓬勃的工作气象，知难而上的工作追求，勇于拼搏的工作精神，就一定能够实现全国一流安全高效现代化煤炭企业的宏伟目标。
同志们、朋友们，澄合取得的成就已经载入史册，新的更加艰巨繁重的任务正摆在我们面前。我们的事业崇高而神圣，我们的前景光明而美好，我们的责任重大而光荣。只要我们继续坚持解放思想，坚持改革开放，坚持科学发展，就一定能够实现文明富裕和谐新澄合的愿景目标，为建设全国一流安全高效煤炭企业做出新的更大的贡献！
衷心祝愿各位领导、各位来宾、澄合全体职工、离退休人员及其家属身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家！
