公司（局）召开工会与行政工资集体协商会
时间：2010/12/22 来源：矿区工会 作者：张弢 摄影：刘建江 浏览次数：429次
12月21日下午，公司（局）工会与行政工资集体协商会议在调度楼第二会议室召开。公司副总经理叶东生、矿区工会主席吴树林及人力资源部、企业管理部、财务资产部、审计监察部、综合办公室、矿区工会工作人员和部分公司（局）六届职工代表参加会议。
会议现场
会上，公司副总经理叶东生代表公司行政向与会人员通报了今年公司（局）经营情况及工资执行情况。矿区工会主席吴树林代表职工方就2011年公司（局）职工工资奖金分配原则、工资保障及增长幅度、职工节假日工资支付以及区队工资奖金分配管理等向公司行政提出了具体意见和建议。
经过与会代表与公司（局）相关部门的讨论协商，一致认为吴树林主席代表职工方提出的2011年公司（局）工资奖金分配“三倾斜、一拉开、一缩小”原则，即向一线职工倾斜、向苦、脏、累岗位倾斜、向技术岗位倾斜，拉开地面与井下职工的收入差距，缩小管理人员和一般职工的收入差距的分配原则；企业保证职工年度工资增长10%；保证职工法定节假日休息休假权益和节假日工资支付三方面的内容，符合公司（局）实际，反映了广大职工的共同心声，能有效发挥工资分配激励作用，调动职工的生产积极性,促进企业的改革和发展。责任编辑：刘建江
